先日のﾌﾞﾛｸﾞでも触れたと思いますが春になり､当院にも新しいｽﾀｯﾌが加わりましたｰｰｰ
おいでませ〜　もねﾍﾟｯﾄｸﾘﾆｯｸという名の迷宮（ﾗﾋﾞﾘﾝｽ）へ(笑)
一緒に働くことができて　激しくうれしいです


しかし､わたしも先輩として指導する立場になり､毎日壁にﾌﾞﾂかっています
どうしたら上手に説明できるのか｡｡｡どこまで理解してもらえたのか｡｡｡などなど
人に教えることの大変さを実感しています
まだ教える側としては頼りないのでは､とか思っちゃってます


わたしに仕事を教えてくださった　当時の先輩も同じ気持ちだったんだろうなぁと思いを馳せる日々｡｡｡(´∵｀)
今だから笑えますけど　あの頃本当に　どｴﾗい迷惑ばっかりかけてましたからね(笑)
あのときの自分　滅びろｰｰｰつって　もだえてます


まぁ過去は変えようがないのでね　今からどう頑張るかですよね〜〜っ

そして　その指導についてなんですが
新人ｽﾀｯﾌがｱﾀﾌﾀしているとついつい､助けてしまうんです｡｡｡
どこまで任せていいのかの見極めが非常に難しいっ
ただ､ﾐｽが許されるのも今のうちだしなぁという思いもあり　この時期に一通りの失敗を経験してもらうのもいいのではとも考えています

ほんと　複雑です｡｡｡


う〜ん
こんなときは　一番上の先輩に相談するのがいいですよね
ｾﾝﾊﾟｰｲ　ちょっと聞いてほしいことがあるんで｡｡｡
えっ



あっ　先輩､それ自分やｯとくのでお気づかいなく
ﾊﾟｿｺﾝ壊されたら仕事になんないのでｰｰ(笑)



なんて想像して1人楽しんでるｽﾀｯﾌなのでした